【春节延长假期通知/春节延长假期通知模板】

定了!春节假期延长至2月2日

〖壹〗、年春节假期确实延长至2月2日，2月3日起正常上班。具体安排及背景如下：延长原因：为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康。延长安排：原春节假期延长至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。

〖贰〗、明确假期调整安排国务院将春节假期延长至2月2日，同时要求高校和中小学推迟开学，具体开学时间由教育部门另行通知。此举旨在减少人员跨区域流动，降低聚集性感染风险。上班族以居家休息为主延长假期为上班族提供了额外休息时间，建议尽量减少外出活动。

〖叁〗、根据复工政策确定计算基准国务院统一延长假期：2020年春节假期延长至2月2日，2月3日起正常上班。此期间工资按正常出勤支付。地方延迟复工政策：若当地出台延迟复工政策（如江浙沪要求企业不得早于2月9日24时前复工），企业应按地方政策执行。延迟复工期间的工资计算需结合地方具体规定。

2024年春节7天改为9天可能吗-2024年春节7天改成8天了吗

年春节没有将七天改为九天。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，农历正月初初初三为法定休假日。2024年春节假期延长至8天，放假时间是2月9日-2月17日。2024年春节假期小型客车免费通行时段起止时间为：2月9日（除夕）00：00至2月17日（正月初八）24：00。

年春节7天改为9天不可能。2024年春节放假安排为8天，具体时间为2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日和2月18日上班。此外，有关部门鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。因此，2024年春节的假期时长并非7天，也并未延长至9天，而是8天。

随着2024年春节假期的临近，越来越多的人开始关注今年春节的放假及调休安排。对于“2024年春节7天改为9天可能吗”这一问题，我们可以明确没有可能。据有关部门公布，2024年春节的放假时间为2月10日至17日，共8天。其中，2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。

年春节7天改为9天可能吗 没有可能。 2024年春节放假时间有关部门已经公布了，2024年春节总共放假8天，具体时间为2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

年春节的假期并没有从七天改为九天。具体说明如下：当前政策：截至目前，国家并没有正式调整春节假期的政策，所以2024年春节的假期仍然是七天，即从除夕开始到正月初六。

年春节假期并没有从七天改为九天。当前安排：目前，春节的法定假期为七天，从除夕开始至正月初六。这一安排已经实行多年，并在人们的日常生活中形成了固定的习惯。官方消息：截至目前，并没有官方消息宣布将2024年春节的假期从七天改为九天。

官宣!国务院深夜通知“春节假期延长至2月2日”!转发周知!

〖壹〗、国务院办公厅于27日发布通知，延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九），2月3日起正常上班。具体安排如下：延长春节假期至2月2日国务院批准延长2020年春节假期，旨在加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，通过减少人员聚集阻断疫情传播，保障人民群众生命健康。

〖贰〗、根据教育部《关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的公告》精神，2020年上半年中小学教师资格考试将推迟至下半年一并组织实施，上半年已报名缴费考生可申请转至2020年下半年考试或申请退费，前期已通过笔试科目成绩有效期和合格证明有效期延长一年。

〖叁〗、小型客车免费通行时间延长根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》（国发〔2012〕37号）和《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》（国办发明电〔2020〕1号）要求，现决定将收费公路免收小型客车通行费政策截止时间延长至2月2日24时。

四川人民政府关于节假日的规定

〖壹〗、自2025年起，春节假期延长至8天（除夕至正月初七），劳动节延长至5天，通过调休实现连续休假。少数民族节日规定四川省允许少数民族聚居地区根据地方习惯制定特色假期。例如，凉山州人民政府依据《凉山彝族自治州自治条例》，规定民族团结进步节（7月17日）和火把节（7月18日-24日）为地方性假期，其中火把节通过调休共放假7天。

〖贰〗、生育相关护理假（配偶生育）二孩护理假：男方护理假为20天（自然日，含节假日），期间工资福利待遇不变。三孩护理假：根据2025年征求意见稿，男方护理假拟延长至30天，但尚未正式实施。特殊情形护理假失独家庭再生育：父亲可申请30天带薪陪护假。

〖叁〗、待遇保障婚假期间，职工的工资、福利待遇视同出勤，不得因休假扣减。县级以上人民政府及用人单位需确保政策落实，保障职工合法权益。假期计算婚假以自然日计算，包含周末和法定节假日，无需分段休假。例如，若婚假从周五开始，周末将计入假期总天数。

〖肆〗、法律依据：《四川省人民政府关于国家机关工作人员实行休假制度的暂行办法》休假时间：参加工作时间满十年的工作人员，每年休假十天，以后每增加工龄一年，增加假期一天，假期最多不得超过二十五天。工龄计算办法：按年度计算，上年参加工作的，从下年一月一日起开始计算。

〖伍〗、具体安排为：2025年秋假集中在11月12日-14日，与周末连休；2026年春假集中在4月，与清明假期连休（具体时间需待国务院公布2026年节假日安排后确定）。该政策旨在通过错峰休假优化教育资源配置，同时保障教学进度不受影响。

延长春节假期工资如何支付?市人社局解读来了

〖壹〗、延长的春节3天假期（即2020年1月31日至2月2日）应属于休息日。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（二）项规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。

〖贰〗、延长的三天春节假期不算法定节假日，国务院办公厅的通知未明确其性质，但规定因疫情防控不能休假的职工应安排补休，未休假期的工资报酬按政策保障落实。法定节假日不能补休，未安排休息需按300%支付工资；延长的三天假期可补休，视为休息日，安排工作需按200%支付工资。

〖叁〗、在春节假期延长假期间（如1月31日、2月1日、2月2日等，具体日期根据当年政策确定），若用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

〖肆〗、国务院办公厅通知的春节延长假期（1月31日、2月1日、2日）：企业因疫情防控工作需要安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

〖伍〗、补休优先：对于在2020年春节假期延长假（即国务院规定的额外增加的假期）期间，因疫情防控工作需要而不能正常休假的职工，企业应按照《意见》的指导，首先为这部分职工安排补休。补休的具体时间、方式等，应由企业与职工进行协商确定，确保职工的休息权益得到充分保障。

〖陆〗、春节假期延长工资怎么计算关于延迟复工期间工资该怎么计算，目前只有上海市人社局给了具体的解释：延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日；对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。